平素より株式会社ハヤカワをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
この度、弊社は福井県が推進する「ふくい社員ファースト企業」に登録されましたことをお知らせいたします。
弊社では「キレイ好きカンパニー」として、お客様への価値提供を最大化するために、まず社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。今回の宣言にあたり、弊社が取り組んでいる主な施策をご紹介します。
■ 多様で柔軟な働き方の標準化
- 場所を選ばない働き方：テレワークとオフィス出社を柔軟に組み合わせるスタイルを導入。ノートPCやデジタルツールの整備により、場所にとらわれない環境を構築しています。
- フルフレックス制度：コアタイムを撤廃し、社員がプライベートや業務状況に合わせて始業・終業時刻を自律的に決定できる体制を整えています。
■ メリハリのある生産性向上とDXの推進
- 業務プロセス（BPR）の見直し：単なる残業削減ではなく、DX活用やペーパーレス化により非効率な業務を徹底的に改善。社員が本来の重要業務に集中できる時間を創出しています。
- 休みやすさの追求：半日単位での有給休暇取得を可能にするなど、心身のリフレッシュを促進。
■ 生活基盤を支える福利厚生の充実
- 継続的なベースアップ：物価上昇等の社会情勢を鑑み、社員の生活安定のため継続的な賃金引き上げを実施しています。
- 日々の負担軽減：昼食代補助、出張時の食事代、業務用の仕事着代など、社員の日常に寄り添った手当を拡充しています。
私たち株式会社ハヤカワは、これからも「社員の幸せ」を原動力に、地域社会へ貢献し続ける企業を目指してまいります。
関連リンク：ふくい社員ファースト企業 宣言内容（詳細ページ）
